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建长效机制 创和谐社区
后宰门街道工委出台党员义工服务新举措
2003年9月，北安门社区党委率先成立了党员义工服务站，2005年初，街道层面成立了党员义工服务中心，随着北安门社区先进性教育试点工作开展，区委决定在全区推广后宰门街道首创的党员义工服务这一做法。一是改善队伍结构，走专业化个性化服务道路。改进义工招募方式，吸纳更多的年轻人和具有专业知识的社会各界人士参加，优化义工队伍结构。挖掘社区专业人才，依托社区学校，组织开展义工培训，提高义工素质。招募义工服务站管理人员，把具有信息化专业的义工骨干充实到管理队伍中来。注重培育更多的社区群众性组织，拓展功能，提高自我管理、自我发展的能力。 二是明确服务对象，规范义工服务的内容和形式。按照服务对象的不同需求划分服务内容，把社区困难群体作为义工服务的重点，提供“一对一”或“多对一”的服务；社区公益性岗位（如绿化、巡逻等）实行“挂牌认领”，由义工服务队或个人承接；以“邻里守望”的形式对社区居民提供应急服务。设立专门的义工服务供需信息栏，利用各社区宣传栏和社区服务中心的电子屏，方便群众参与。不断扩大义工超市的服务面，采取实物运作和信息互换相结合的方式，做到上门收取物品，直接送达被服务对象。三是实现良性循环，扩大义工在群众中的影响力。健全义工激励机制，不断扩大地区服务行业对义工提供优惠服务的体系。建立义工荣誉档案，每年评选表彰一批“星级义工”，并给予每人500元的奖励；星级义工享受“三优先”，即优先得到义工服务、优先推荐就业、优先提供困难援助。社区单位广泛承诺向“星级义工”发放优惠服务卡，使“星级义工”这个荣誉成为后宰门地区人人争当的一个称号。
